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2019-12-15
154次
少兒英語老師
4K-12K/月
雙休
五險一金
包食宿
有年假
技術培訓
旅游
申請職位
工作性質全職
職位類別外語培訓師
招聘人數10人
學歷要求大專
工作經驗不限
性別要求不限
年齡要求20歲-35歲
招聘部門教學部
工作地點三亞河東路86號勵步英語(海南省/三亞/吉陽區)
聯系方式
聯系人:譚老師
聯系電話:173****0445
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職位動態
100%
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簡歷處理率
0天
簡歷平均處理時長
01-09 09:48
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職位描述
主要職責:
1、用英文教授2歲-15歲少兒英語、藝術、音樂等勵步自主研發精彩學科課程;
2、完成授課前準備工作(如充分備課、課前教具準備);
3、參與校區及總部組織的各種培訓、教研和會議;
4、課后積極與家長保持溝通,定期反饋、交流和跟進孩子的學習、續費等情況;
5、積極參加總部或校區組織的各種培訓、教研、講座、會議等活動。
(與外教一起教授學齡前、小學段全英課程,學習反饋,校區活動。)
細節要求:
1.愛崗敬業,為小朋友教育事業的發展努力學習,不斷提高自身素質,鉆研業務,精心備課,認真上好每一節課。
認真備課,課前根據自己班的情況修改課件,完成教案,和行政溝通
2.需要采買的物資,與外教溝通配合完成外教課部分的備課,和助教溝通上課流程和上課的材料。
3.待人熱情,熱愛本職工作,團結同事,自覺遵守公司各項規章制度。上課時要穿工服,女教師要束發,禁止留長指甲和涂指甲。
4.尊重和熱愛每個小朋友,耐心細致地教學,微笑地服務。上課前20分鐘與助教老師在教室門口迎接小朋友。
5.尊重家長,主動與家長溝通交流,聽取家長對自己所授課程的意見和建議,以及時改進自己的工作,課后要發送課后郵件和相關教學資料。
6.開班后每周發送周報;新班第一月要每周要進行一次與家長的電話溝通;開班一個月之后每半個月要保證每位家長有一次面談。
7.自覺愛護玩教具、器材等園所的財產;維護和保持親子園的環境衛生、教具衛生,教具擺放到位。
8.檔案材料(如:小朋友報名表、出勤表、備課教案、會議記錄、小朋友檔案、自制教具等)人人有責保管,不得丟失。
9.積極參與宣傳和營銷工作,按時完成上級部門下達的各項任務。
10.在教學及經營管理中,敢于參與、討論,提出自己的不同想法。

入職要求Entry requirements:
1、學歷要求:專科及以上學歷,英語/教育專業畢業或海外留學經歷者優先考慮; 2、工作經驗:有英語教育機構/中小學/雙語學校等教育機構為期3個月以上的兼職或全職工作經驗者優先考慮,歡迎優秀應屆畢業生;
3、技能要求:通過大學英語四、六級、專業英語四級或八級考試,熟練的英語聽說讀寫能力,英語口語標準、地道;
4、個性特征:熱愛孩子和教育事業,有耐心、愛心、童心,積極樂觀,活潑開朗,有較強的親和力和進取心;
5、能力特征:優秀的溝通能力、學習能力、抗壓能力和移情換位能力。

加入勵步,我們為您提供:
1.入職后簽訂勞動合同,可享受公司正式員工薪酬福利(提供食宿、帶薪年假、帶薪病假、定期體檢、做五休二、國家法定假期、節假日福利、績效獎金、工齡工資等)
2.行業內極具競爭力、較完善的薪酬福利體系;(底薪+課時費+績效獎金+帶班補貼+demo課補貼+升班率獎金+話費補助+衛生費補助)
2.全面專業的培訓課程(新員工入職帶薪培訓+部門培訓+管理培訓);
3.長期在勵步工作,職業晉升路線是寬廣的:
a)管理方向: 教師-小組長-教學管理培訓生-校區教學管理-學術校長/區域教學經理
b)研發方向:教師- -課程研發員-課程研發組長-課程研發主管 –課程研發經理
c)學術方向: 教師-駐校培訓師—中級培訓師—高級培訓師—培訓主管—培訓經理

聯系電話 :李老師:0898-32803107 15926528963
唐老師:0898-32805361 13876393271

工作地點:可以選擇在三亞校區或者??諦G?br />

校址:海南省三亞市河東路86號勵步國際兒童英語(實驗中學旁)
海南省三亞市天涯區三亞河東路355號匯林大廈2樓勵步英語(25度陽光旁)
海南省??謔薪鵜澄髀?5號環海大廈西側位于第1、3層商鋪

福利待遇

員工福利:包工作餐及住宿、做五休二(法定節假日)、績效獎、社保、工齡工資、生日福利、新婚禮金、生育禮金、直系親屬喪假及慰問金、子女入學優惠/免費、定期體檢、培訓團建活動、帶薪年假病假、內部推薦獎等各項福利。
職能類別:
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